试题详情单项选择题医院领导班子的首要职能是 （ ）A、制订规划 B、科学决策 C、制订规章 D、指挥协调正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述医院人才素质测评的意义和作用。 人事诊断对医院人力资源管理的内部环境有 （医院人力资源规划医院人力资源培训的主要对象是 （ 卫生事业单位工资分配的原则是 人才流动医院人事代理的方式有哪些？按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为医院人力资源管理的原理 （ ）医院人员编制的设置要坚持____、___医院人力资源现状调查的方法有 （ 医院员工聘用制试述人力资源规划的意义。简述干部制度改革的原则。 人力资源结构大体上可分为________医院员工招聘工作中面试的最大优点是 受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不国家要求从2000年起，在多长时间内建立劳动资源的含义是指 （ ）
