试题详情简答题人力资源结构大体上可分为________、_______、_______3个层次，这3个层次大致呈正三角形的构成，也叫人力资源层次金字塔。正确答案：人口资源｜劳动力资源｜人才资源答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题医院人力资源规划干部制度改革的目标是要以推进干部____构成领导效能的要素不正确的是 下列说法中正确的是 （ ）试述人力资源规划的意义。人才素质测评 医院员工聘用制医院薪酬人力资源群体互补内容主要包括有 （医院人力资源预测原则有 （ ）医院员工绩效考评现代医院人力资源管理的功能有哪些？医院人力资源培训的主要对象是 （ 医院人力资源管理的原理 （ ）按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为下面说法不正确的是 （ ）有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘医院人员编制的设置要坚持____、___受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几
