试题详情单项选择题国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 （ ）A、3年 B、5年 C、8年 D、3～5年 E、5～8年正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题对医院人力资源管理的内部环境有 （医院人力资源管理的原理 （ ）试述人力资源规划的意义。干部制度改革的目标是要以推进干部____国家要求从2000年起，在多长时间内建立医院人力资源规划医院人事代理的方式有哪些？人事争议医院人力资源培训的主要对象是 （ 劳动资源的含义是指 （ ）按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不人力资源结构大体上可分为________医院领导班子的首要职能是 （简述医院福利及其福利的类型。 人事诊断医院人力资源预测原则有 （ ）人才流动人力资源群体互补内容主要包括有 （医院员工绩效考评
