试题详情简答题医院人员编制的设置要坚持____、____的原则，充分考虑社会医疗卫生服务需求、医院自身发展需要以及医院现有人才结构等因素。正确答案：按需设岗｜精简高效答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题医院领导者的素质，主要包括_______人才流动医院人力资源管理的原理 （ ）劳动资源的含义是指 （ ）简述医院福利及其福利的类型。 人才素质测评 国家要求从2000年起，在多长时间内建立试述医院人才素质测评的意义和作用。 医院人力资源规划干部制度改革的目标是要以推进干部____医院人事代理的方式有哪些？试述人力资源规划的意义。有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘医院人力资源预测原则有 （ ）现代中医院领导者应具备哪些素质？ 确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区下面说法不正确的是 （ ）试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的医院薪酬
