试题详情多项选择题卫生事业单位工资分配的原则是 （ ）A、按劳分配 B、按需分配 C、按生产要素参与分配D、竞争性正确答案：A,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人事诊断医院员工绩效考评医院领导班子的首要职能是 （人事争议将提高领导效能的原则和方法分述一下。医院领导者的素质，主要包括_______试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的构成领导效能的要素不正确的是 卫生事业单位工资分配的原则是 医院员工聘用制试述医院人才素质测评的意义和作用。 人力资源群体互补内容主要包括有 （人事代理医院人力资源预测原则有 （ ）对医院人力资源管理的内部环境有 （医院招聘员工主要应重视员工的 （ 受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以下面说法不正确的是 （ ）人力资源结构大体上可分为________
