试题详情单项选择题受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前几日以书面的形式通知拟被解聘的员工 ( )A、30日 B、15日 C、10日 D、60日 E、都不对正确答案:A答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题医院人力资源规划医院员工聘用制人力资源是与_______或物资资源相对试述人力资源规划的意义。试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的医院薪酬人事争议现代中医院领导者应具备哪些素质? 医院人力资源管理的原理 ( )制定医院人员编制的方法有 ( )按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为人事诊断劳动资源的含义是指 ( )构成领导效能的要素不正确的是 医院领导班子的首要职能是 (对医院人力资源管理的内部环境有 (医院人力资源培训的主要对象是 ( 确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以卫生事业单位工资分配的原则是 根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几