试题详情单项选择题医院员工招聘工作中面试的最大优点是 ( )A、可以使决策者与应聘者进行直接的交流 B、可以了解应聘者的真实表现 C、应聘者可以全面展示自己 D、可以测出求职者的心理素质、人格等 E、以上都不对正确答案:A答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题医院人力资源规划人事争议制定医院人员编制的方法有 ( )有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下面说法不正确的是 ( )简述医院福利及其福利的类型。 医院人力资源预测原则有 ( )人事代理人才流动人事诊断下列说法中正确的是 ( )现代中医院领导者应具备哪些素质? 人力资源群体互补内容主要包括有 (试述医院人才素质测评的意义和作用。 医院人力资源培训的主要对象是 ( 国家要求从2000年起,在多长时间内建立医院员工绩效考评按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为人才素质测评