试题详情多项选择题医院人力资源预测原则有 （ ）A、系统性原则 B、整体性原则 C、有序性原则 D、动态性原则 E、适应性原则正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题国家要求从2000年起，在多长时间内建立按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为医院人力资源管理的原理 （ ）下列说法中正确的是 （ ）根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几下面说法不正确的是 （ ）医院领导班子的首要职能是 （劳动资源的含义是指 （ ）制定医院人员编制的方法有 （ ）人力资源结构大体上可分为________试述人力资源规划的意义。现代医院人力资源管理的功能有哪些？医院人力资源现状调查的方法有 （ 人事争议人事诊断受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不医院人力资源规划卫生事业单位工资分配的原则是 对医院人力资源管理的内部环境有 （将提高领导效能的原则和方法分述一下。
