试题详情简答题医院薪酬正确答案：医院薪酬：是指员工因向医院提供劳动、技术或服务而从医院获得的各种形式的回报，这种回报可以是金钱、物品等物质形态，也可以是晋升、休假、荣誉等非物质形态。具体说来，医院薪酬包括工资、奖金、福利3个部分。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题卫生事业单位工资分配的原则是 劳动资源的含义是指 （ ）医院人事代理的方式有哪些？制定医院人员编制的方法有 （ ）人事诊断医院人力资源培训的主要对象是 （ 试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的简述干部制度改革的原则。 医院领导班子的首要职能是 （人力资源结构大体上可分为________人事争议人事代理医院领导者的素质，主要包括_______将提高领导效能的原则和方法分述一下。人力资源是与_______或物资资源相对医院员工绩效考评医院员工招聘工作中面试的最大优点是 医院人力资源规划医院招聘员工主要应重视员工的 （ 对医院人力资源管理的内部环境有 （
