试题详情
- 简答题实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者、____、____、____及相关的环境条件。
- 师资｜经费｜教学设备
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试述医院领导者应具备的基本素质。
- 人才流动
- 知识经济时代，知识的无限性、易老化性日益
- 简述医院员工招聘的意义。
- 试述我国卫生人力资源发展的基本策略和保证
- 试述医院人力资源开发与管理的目的。
- 医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具
- 试述医院薪酬的表现形式。
- 医院人力资源培训途径包括（ ）
- 简述医院用人制度改革的主要内容。
- 试述医院人事制度改革的目标。
- 何谓医院员工聘用制？
- 简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合
- 医院领导工作按其性质划分，可分为政治领导
- 试述医院员工解聘、辞聘制度的实施。
- 医院人力资源培训评估的目的（ ）
- 试述制定医院员工薪酬时应遵循哪些基本原则
- 人力资源
- 工资一般具有____职能、____职能和
- 实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门