试题详情
- 多项选择题美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。(章节:第十章,难度:2)
A、员工素质
B、职位权力
C、任务结构
D、上下级关系
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 大多数研究表明,企业的伦理经营和长期效益
- 刘教授到一个国有大型企业去咨询,该企业张
- 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表
- 管理人员与一般工作人员的根本区别在于(
- 提出期望理论的是( )。(章节:第
- 职务轮换(章节:第十章难度:3)
- 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,
- 麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生
- 某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理
- 领导与管理的关系为( )。(章节:第十章
- 链式沟通(章节:第十三章难度:3)
- 管理方格图,对一个企业来说,团队式领导是
- 授权(章节:第四章难度:3)
- 状师能够帮人写状子、打官司,主要是基于他
- 提出权变理论的是( )(章节:第十章
- 预算(章节:第十三章难度:3)
- 合理地进行人员配备工作必须遵循( )原
- 主管人员配备的原则有(
- 决策的过程一般分为 ( )、( )、(
- 总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营