试题详情
- 多项选择题美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。(章节:第十章,难度:2)
A、员工素质
B、职位权力
C、任务结构
D、上下级关系
- B,C,D
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 行为科学理论对人的假设是( )。(章节
- 关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认
- 企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会
- 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息
- 米利是某公司的总经理助理,受总经理的委派
- 提出期望理论的是( )。(章节:第
- 如果一个公司处于一种技术与市场因素相对来
- 下列指标中的哪一项是用于衡量组织整体绩效
- 总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营
- 康全公司是一家设计环保设备的公司,经营规
- 权变管理理论(章节:第十三章难度:3)
- 组织(章节:第七章难度:3)
- 马斯洛的高层需要即赫茨伯格的主要(
- 非正式组织是指( )。(章节:第九章
- 决策的程序包括( )(
- 某大学曾有一段时期,教员与行政人员之间总
- 某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工
- 属于职位权力的有( )(
- 对管理人员的贡献考评包括( )(章节:
- 下列说法中正确的是( )。(章节:第十