试题详情
- 简答题管理科学(章节:第四章难度:3)
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们
- 领导的实质在于其( )。(章节
- 决策方法中的“硬技术”是指(
- 处理好全面控制与重点控制的关系应认识到(
- 以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于
- 下述对直式结构和扁平结构的论断不正确的是
- 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极
- 现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自
- 每个人只能有一个上司体现了组织的(
- 管理幅度和管理层次的关系是(
- 预算(章节:第十三章难度:3)
- 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月5
- 赫茨伯格提出了( )理论。(章节:第
- 领导的( )是影响力。(章节:第十
- 某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理
- 请论述直线――职能制、事业部制和矩阵制组
- “知人善任”体现了人员配备的( )原理
- 如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,
- 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月5
- 环境变化剧烈时,组织结构弹性应该大一些。