试题详情
- 简答题简述医院员工绩效考评的意义。
- 医院员工绩效考评的意义在于： （1）医院员工绩效考评是提高医院效益的基础。 （2）医院员工绩效考评对员工具有激励的功能，可以挖掘员工的潜能： （3）医院员工绩效考评是医院人事决策的依据。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源是一种____和____资源，它
- 目前在人力资源管理工作中实行的"360度
- 简述医院员工招聘的意义。
- 试述医院薪酬的表现形式。
- 何谓医院员工聘用制？
- 人力资源
- 医院培训的目的主要在于提高员工的专业技术
- 现代医院人力资源管理的功能是（ ）
- 干部制度改革的原则是（ ）
- 简述医院用人制度改革的主要内容。
- 医院人力资源培训途径包括（ ）
- 人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构
- 医院在实行专业技术职务聘任制时，一般应遵
- 医院人力资源培训的对象包括（ ）
- 知识经济时代，知识的无限性、易老化性日益
- 1997年下发的《中共中央、国务院关于卫
- 试述制定医院员工薪酬时应遵循哪些基本原则
- 人才培训
- 试述医院人力资源开发与管理的目的。
- 试述医院领导者应具备的基本素质。