试题详情
单项选择题关于绩效面谈的说法，正确的是( )。

A、绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效

B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来

C、主管可以从绩效面谈中了解员工工作完成情况，以便进行指导

D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，无须了解企业对自己的期望

  • 关注下方微信公众号，搜题查看答案

热门试题