试题详情
- 单项选择题80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下哪种说法?( )(章节:第一章 难度:4)
A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而
- 戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品
- 不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后
- 控制的作用有( )。(章节:第十三章,
- 某公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖
- 根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因
- 下列属于非例行活动的是( )(章节:第
- 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠
- 某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两
- 某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,
- 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激
- 下述对于信息沟通的认识中,哪一条是错误的
- 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心是
- 团队(章节:第十三章难度:3)
- 部门划分是组织设计中的重要内容,主要解决
- 预算(章节:第十三章难度:3)
- 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月5
- 决策、计划、组织、领导、控制、创新是(
- “大河有水小河满”和“小河有水大河干”说
- 设置目标一般要求( )(章节:第八章,难