试题详情
- 单项选择题部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织（ ）(章节：第七章 难度：5)
A、整体目标
B、纵向组织结构
C、横向组织结构
D、分权
- C
关注下方微信公众号，搜题找答案
热门试题
- 主管人员培训的方法包括（
- 对于基层管理而言，最重要的是（ ）。(
- 某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经
- 激励（章节：第十一章难度：3）
- 企业文化的核心是（ ）。(章节：第三
- 下列（ ）性质不属于管理的特性。(章节
- 作为（ ）,管理者把重要的信息传递给工作
- 合理地进行人员配备工作必须遵循（ ）原
- 关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认
- 下列关于产品部门化的优势，不正确的说法是
- 戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品
- 很多学者提倡管理者进行决策时应尽量遵循满
- 利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用
- 权变理论是根据（ ）的观点提出来的
- （ ）是指决策权在组织系统中较低管
- （ ）是一种最普遍的部门化的方法。(章节
- 管理的基本方法是（ ）（章节：第十三章，
- 影响有效管理幅度的因素主要有（ ）（章
- 根据计划的明确性，可以把计划分类为（
- 当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简