试题详情
- 单项选择题戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众,很快就确立了消费者认可的品牌,销路非常好。在此情况下,戴立企业的员工人数也随之增加:由原来的6名家族成员增加到现有的120名,工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时,戴立也意识到前所未有的困扰--他越来越感觉到工作得力不从心。每天疲于奔命于处理各种各样的琐事。但是,尽管如此,工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此,戴立请教了许多人,具有代表性的建议有以下四种,哪个最有效?( )(章节:第一章 难度:4)
A、戴立应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训
B、应聘请一位顾问,帮他出谋划策
C、对于企业的组织结构进行改组,在戴立和一线工人之间增加一个管理层
D、应招聘一位能干的助理,帮助他处理各种琐事
- C
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 法约尔被称为( )。(章节:第二章
- 下列三种战略中,对计划管理要求最严格的是
- “大河有水小河满”和“小河有水大河干”说
- 采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称
- 计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,
- 每个人都有一些基本的需要,但不同的人,其
- 管理审核(章节:第十三章难度:3)
- 需要层次理论认为,人的行为决定于( )
- 权力的分散主要是通过( )和授权两个途径
- 根据麦格雷戈的理论,有的人需要更多的自治
- 最普遍采用的划分部门的方法是按( )划
- 当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简
- 相传英国有个名叫霍布森的商人,他在卖马的
- 管理的基本方法是( )(章节:第十三章,
- 在制度分权和授权的问题上。以下哪一种理解
- 某国有公司的总经理,年轻有为,受过良好的
- 人员配备(章节:第十章难度:3)
- 某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,
- 某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发
- 对于基层管理而言,最重要的是(