试题详情
- 判断题管理道德与社会责任完全是相互对立的(章节:第十三章难度:3)
- 错误
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 有效的现场控制,需要具备一定的条件,如(
- 田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强
- “知人善任”体现了人员配备的( )原理
- 当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之
- 每个人都有一些基本的需要,但不同的人,其
- 如果你是公司的总经理,你将授予哪种人以决
- ( )是一种最普遍的部门化的方法。(章节
- 以下哪一个不仅是计划工作的终点,而且也是
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结
- 随着支柱进步和社会发展,企业内部组织结构
- 为保证总体战略目标的实现而作出的、旨在解
- 马斯洛提出了( )理论。(章节:第十
- 你认为班长的权力从哪里来?
- 多维立体组织结构适合于(
- 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激
- 下列哪个组织结构的总部被称为“内部银行家
- 典型的风险型决策的决策方法是( )。
- 美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯
- 某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织
- 要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人