A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的。

B、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失。

C、连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果。

D、实施负强化，应以连续负强化为主。