试题详情
- 判断题“理解，执行；不理解，执行中理解”，这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。（章节：第八章难度：3）
- 错误
关注下方微信公众号，搜题找答案
热门试题
- 职位丰富化（章节：第十三章难度：3）
- 赫茨伯格提出了（ ）理论。（章节：第
- 状师能够帮人写状子、打官司，主要是基于他
- 在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲
- 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导
- 按决策的重要程度可将决策分为高层决策、中
- 某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用
- 在一个集体内，由各个成员按其分工各负其责
- 下列哪一项是对管理概念完整的概述？（
- 随着支柱进步和社会发展，企业内部组织结构
- 决策的程序包括（ ）（
- 下列技术类型中，集权程度比较高的是（
- 在（ ）中,管理者处理信息并得出结论。(
- （ ）可以很好地说明组织中有一些颇具吸
- 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用（
- 某大学毕业的一名MBA学员小王，1995
- 现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自
- 需要层次理论认为，人的行为决定于（ ）。
- 有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上
- 决策方法可以分这（ ）和