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多项选择题医院人力资源培训评估的目的（ ）

A、不计算投入产出的效益

B、对人力资源考核评价作用不大

C、提高管理者管理水平

D、调整培训规划和计划的依据

E、总结经验，提高培训效益

  • C,D,E

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