试题详情简答题人力资源管理正确答案：人力资源管理：是有效利用人力资源实现组织目标的过程。包括两个内容：一是吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍；二是通过高素质的员工实现组织使命和目标。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题护理质量评价的内容与方法有哪些?由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准护理人员培训应遵循的原则是 （ 以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否信息收集的基本方法有 （ ）过程质量标准护理质量标准分类：根据管理过程结构分为_护理人员招聘考核的方式有 （ ）护理管理者的能力包括 （ ）环节质量评价简述护理管理者的任务。护理质量管理时应遵循____、____、终末质量评价是对护理服务的最终结果的评价如何加强护理人员信息使用的管理？ 质量管理患者不满意整体护理是指护理人员在进行护理活动时要以组织创新的内容包括 （ ）PDCA循环管理体制是由下列哪位管理专家人本管理原理
