试题详情多项选择题护理人员招聘考核的方式有 （ ）A、护理知识考核 B、护理相关技能考核 C、面试 D、真实工作考核 E、试用 正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题护理质量标准分类：根据管理过程结构分为_简述护理管理者的任务。人力资源环节质量评价整体护理是指护理人员在进行护理活动时要以根据管理过程将护理质量标准分为 （患者不满意过程质量标准常用创新技术包括：______、____PDCA循环管理体制是由下列哪位管理专家如何加强护理人员信息使用的管理？ 影响护理管理的因素包括 （ ）护理管理者的能力包括 （ ）常见的护理人员培训形式有 （ 护理质量评价的内容与方法有 （ ）护理工作模式有： （ ）在我国，要求配备科护士长的床位数是 个案护理护理信息的分类包括：____、____、由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准
