A、竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性

B、竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距

C、工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机

D、其他条件一定情况下，晋升带来的综合价值越高，参与者努力的积极性就越高

E、其他条件一定情况下，晋升的风险越高，参与者的努力程度也越高