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[材料题] 试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
多项选择题1.该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的( ).

A、特别工资

B、福利

C、货币延期支付

D、实物工资

  • B

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多项选择题2.由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于( )。

A、技能性工资

B、补偿性工资

C、垄断性工资

D、竞争性工资

  • B

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多项选择题3.该广在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了( )的原则。

A、按需分配

B、同工同酬

C、利润分享

D、效率优先

  • B

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多项选择题4.在该厂的生产车间，小李和小王在同一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是( )。

A、计时工资制

B、计件工资制

C、效率工资制

D、职能工资制

  • B

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多项选择题5.上题中，小王和小李的工资差别属于( )工资差别。

A、垄断性

B、补偿性

C、竞争性

D、非补偿性

  • C,D

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