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[材料题]

案例:

    某高-(1)班,40人,教学内容为原地单手肩上投篮,新授课。在课的基本部分,胡老师首先

    把学生分成四列横队站立,进行镜面示范后,学生自己徒手模仿练习;其次,将学生分成两组

    进行投篮练习;又分成四组,在球场上比赛。胡老师发现王同学投篮动作正确连贯,准确性

    高,安排他示范。王同学第一次未进,第二次未进,引来“嘘”声一片,老师也面露不悦。后

    来王同学终于投进,这时胡老师也露出了微笑。

    问题:

简答题1、

分析胡老师的教学组织过程与方法有哪些问题。(9分)

  • ①胡老师的教学组织过程:胡老师首先把学生分成四列横队站立,进行镜面示范后让学

    &nBsp; 生自己徒手模仿练习,然后又将学生分成两组进行投篮练习。这个步骤的安排是不合理的

    &nBsp; 教学组织过程。新授课的学习,学生对于动作的理解程度会有所不足,所以此时需要老师及

    &nBsp; 时地纠正学生所产生的错误动作。避免学生形成错误的定势动作,干扰后面的学习。

    &nBsp; ②胡老师的教学组织方法:胡老师在教学生原地肩上投篮时,仅仅采用了镜面示范的方法,

    &nBsp; 镜面示范虽然能够很直观地带给学生形象的思考,但是讲解法和镜面示范法同时运用更能

    &nBsp; 够帮助学生理解和感知。所以胡老师应该示范和讲解同时进行。

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简答题2、

当“嘘”声一片时,作为教师应如何处理?(6分)

  • &lDquo;嘘&rDquo;声一片会间接地给投球学生的自信心造成一种伤害,教师应该及时地去处理带来

    &nBsp; 的问题,而不是像案例中所说的面露不悦。教师应该从以下几个方面去处理:第一,教师首

    &nBsp; 先要做的是化解这样的气氛,可以通过开玩笑的方法化解,比如说:这是老师安排的一个间

    &nBsp; 谍,故意不投进,就是让你们看看到底不进球的原因是什么。第二,不进球肯定是有原因的,

    &nBsp; 这位示范者两次没进球肯定是因为有错误动作,所以老师这时候要及时地纠正这位同学的

    &nBsp; 错误,不仅是纠正错误,也要告诉同学们一些常犯的错误,加深学生的印象。同时也可以找

    &nBsp; 其他的学生来做动作,发现更多的错误,及时改正。

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