试题详情
- 单项选择题领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着( )的变化而变化
A、领导者的成熟度
B、领导者的领导能力
C、员工的成熟度
D、员工的工作成熟度
E、员工的心理成熟度
- C
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思
- 利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质
- 强调以病人为中心,由一位责任护士运用护理
- 下列属于反馈控制的措施是
- 质量管理和评价要有组织保证,落实到人。在
- 接收者障碍包括
- 一般病区设主管护师人数为
- 环节质量控制又称为
- 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应
- 基础护理合格率的控制指标属于
- ( )是激励机制的源头
- 控制图也叫做
- 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应
- 能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理
- 设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性
- 按内容划分的冲突包括
- 建设性冲突是指冲突双方( )一
- 与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问
- 实行"集中政策,分散经营"集中领导下的分
- 根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经