试题详情
- [材料题]
- 单项选择题1.授权对于下属的意义包括
A、拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B、有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率
C、密切上下级的关系,加强协作,团结共事
D、激发下属的工作热情,培养其工作能力
E、减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
关注下方微信公众号,搜题查看答案
- 单项选择题2.授权对于组织的意义包括
A、拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B、有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率
C、密切上下级的关系,加强协作,团结共事
D、激发下属的工作热情,培养其工作能力
E、减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- "协议授权"程序属于目标管理的A、计划阶
- 1、亚当斯提出2、弗德里克·赫兹伯提出
- 1、做什么2、由谁做
- 对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只
- 在马斯洛看来,高层次的需要包括A、尊重需
- 1、科学管理理论创始人是2、管理过程理论
- 麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,
- 下面不符合护理管理发展趋势的是A、管理思
- 美国管理学家莱金(Lakein)提出了A
- CQI指的是A、全面质量管理B、质量管理
- 1、明确动机是2、洞察需要是
- ( )是激励机制的源头A、明确
- 公平理论是由美国心理学家( )
- "组织文化区别于组织其他内容的根本点"描
- 1、依据纠正偏差措施的作用环节不同,控制
- 与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问
- 1、为一组病人提供护理指的是2、以工作为
- 控制图也叫做A、管理图B、因果图C、树枝
- 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应
- 一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者