试题详情
- 单项选择题有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是()
A、日常生活应激源
B、职业性应激源
C、环境应激源
D、内源性应激源
E、沟通性应激源
- B
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 合理情绪疗法认为:造成消极情绪与行为的最
- 管理人员行为规范是第三章,共有()条?
- 下列乙类传染病应按甲类传染病处理的是()
- 医师注册后应当由卫生行政部门注销注册的情
- 某患儿于某,因发热3日到县医院就诊,接诊
- 医学心理学理论与技术可以在以下部门工作中
- 对患者及家庭而言,医患良好合作的好处在于
- 管理人员应怎样坚持依法.科学、民主决策(
- 科室内在讨论问题的时候对事不对人,即使有
- 大多数肿瘤患者对于疾病信息的态度是()
- 下列关于医学伦理决策的理解不合理的是()
- 医务人员收受“红包”有损于()
- 建立一个好的团队关键在于什么
- 愤怒的患者通常具有哪四个方面的特征()
- 医务人员职业道德不要求
- 病人角色所具有的特征主要表现为()
- 关于生物医学模式,下列哪种表述不正确?(
- 关于违反《执业医师法》的法律责任,描述正
- 根据《麻醉药品和精神药品管理条例》规定,
- 在手术、抽血、打针、拔牙等治疗之前或治疗