试题详情
- 单项选择题医院人事管理应该遵循的原则是()
A、尊卑有别,分类管理
B、有时候“开后门”的灵活原则
C、领导意志至上
D、公平、公正、公开的原则
- D
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 下列哪两种做法不利于扑捉到表达同理心的机
- 下列说法正确的是()
- 人本主义理论强调()
- 在临床医学研究开始之前,必须要把研究方案
- 医疗机构从业人员基本行为规范的核心内容是
- 以下哪项不是社会医学研究的特点()
- 不具有完全民事行为能力的()
- 非法行医,情节严重构成犯罪的()
- 医学伦理的基础和动力是()
- “保险公司不愿意为携带致病基因的人在医疗
- 向患者介绍治疗的备选方案,做法正确的是(
- 老年膀胱癌术后患者(憋尿)排队等候做B超
- 在临床医学研究时对受试者选择的最佳道德原
- 为预防医院感染应当做到()
- 把自己的愿望与动机归于他人,断言他人有此
- 按照社会职责和隶属关系不同对医学伦理委员
- 违反法律规定依法追究刑事责任是依据()
- 关于协商治疗方案的步骤,不恰当的是()
- 药品的生产企业、经营企业、医疗机构在药品
- 将人脑比作计算机信息加工系统的心理学流派