试题详情
- 单项选择题企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将那一类人作为自己的攀比对象( )。(章节:第十章 难度:5)
A、企业的高层管理人员
B、员工们的顶头上司
C、企业中其他部门的领导
D、与自己处于相近层次的人
- D
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 新经济时代表现出哪些基本特征()(章节:
- 成功的主管们在面对“大趋势”、“大冲击”
- 组织用其自身条件去适应现实的环境,按照环
- 处理好全面控制与重点控制的关系应认识到(
- 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导
- 管理的基本方法是( )(章节:第十三章,
- 最普遍采用的划分部门的方法是按( )划
- 关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认
- 下面哪些是人群关系学派的主要观点( )
- 领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其
- 美国管理大师彼得·德鲁克说过,
- 决策树法是属于( )决策方
- 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的(
- 强化理论中的强化类型有( )(章节:第
- 组织(章节:第七章难度:3)
- 如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯
- 环境不确定程度较高,则实行较大程度的分权
- 企业的组织结构必须与其战略相匹配,企业战
- 直线型组织结构一般适用于( )。(章节
- 被称为“组织理论之父”的是( )。(章