试题详情简答题绩效反馈正确答案：使员工了解自身绩效水平的绩效管理方法关注下方微信公众号，搜题找答案热门试题辅助科室费属于（ ）系统下列不是内部招募与遴选的优点的是（ 以下不属于组织含义的是（ ）排班的方法有：（ ）排班、每日三班制（ ）提出行为修正理论小型、管理简单的组织宜选择（ ）组织某医院在进行护理人员招募和遴选过程中,及权力性影响力的构成因素包括（ ）（ ）是对已出现的不符合要求的行为进价值原则小张是急诊科护士长，在平时的管理过程中经骨科病区董护士长是一名很有领导艺术的领导护理人力资源管理主要目标是通过履行选人、护士长因时制宜、因地制宜、因人制宜，体现最低数量原则决策最古老、最基本的遴选方法是（ ）根据各岗位职责，对相应岗位人员工作作出评组织
