试题详情简答题常用的管理的方法有哪些？正确答案：1.行政方法2.经济方法3.教育方法4.法律方法5.数量分析方法关注下方微信公众号，搜题找答案热门试题为实现共同的目标，配备人员，分工协作而集小张是急诊科护士长，在平时的管理过程中经管理宽度与层级呈（ ）管理学激励的理论包括哪些？最低岗位层次原则领导者的影响力包括权力性影响力和（ 在全国范围内开展的“医院分级管理评审”工梅奥人际关系理论的主要观点认为，人是（ 管理的二重性是指（ ）临床路径最常应用于（ ）医院护理体系中，最基层的管理者是（ 最低数量原则领导者影响力的来源：职位权力和（ ）护理人才的分类有：管理人才、教育人才和（按照韦伯的观点，只有在（ ）基础上建管理层次数从最高领导层到基层一般为（ 管理没有一成不变的模式，在面对工作中各种需要层次理论是由（ ）提出直线-职能型组织结构
