试题详情
- 单项选择题（ ）被称为“现代经营管理之父”。（章节：第二章 难度：1)
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、赫茨伯格
关注下方微信公众号，搜题查看答案
热门试题
- 组织内建立合理的护士薪酬制度及管理机制属
- 领导的本质是（ ）。（章节：第七章
- 护理法就是护士法（章节：第十二章难度：1
- 依法执业问题包括哪些？（章节：第十二章
- 护理管理是以提高护理质量和工作效率为主要
- 梅奥等人所创立的人际关系学说，为行为科学
- 1、其中一例发生跌倒的病人为冠心病病人，
- 制定年度计划属于四象限时间管理法中的（
- 泰勒科学管理理论的主要观点？（章节：第二
- 医院护理系统中最基层的管理者是（ ）。
- 人际关系理论认为，工人是“经济人”。（章
- 护理人员配置需遵循结构合理原则，其包括知
- 根据控制活动的性质分类，可以把控制分为预
- 护士长每天轻重缓急地安排好工作，保证了工
- 组织结构的基本类型有哪些？（章节：第五章
- 按照控制点位置的不同控制的类型有哪些？（
- 护理成本是指在社会平均劳动生产率和生产规
- 三级医院的病床数不少于（ ）张（章节：
- 关于正式组织特点的描述，下列哪项不对(
- PDCA循环（章节：第十章难度：3）