试题详情
- 简答题目标（章节：第四章难度：3）
- 是在目的和任务的指导下，组织要达到的可测量的最终的具体成果。
关注下方微信公众号，搜题找答案
热门试题
- 梅奥人际关系理论的主要观点认为，人是（
- 2-4年的计划属于（ ）。（章节：第四章
- 护理质量管理体系是医院质量管理体系的一部
- 排班模式相对固定，排班省时省力符合以下哪
- 控制的对象有哪些？（章节：第九章 难度：
- 领导艺术的特点？（章节：第七章 难度：4
- 卫生法体系，主要由公共卫生与疾病防治法、
- 某科室，2015年1月发生跌倒事件2起。
- 管理决策（章节：第四章难度：3）
- 下列哪项是窄管理幅度的优点( )
- 组织内建立合理的护士薪酬制度及管理机制属
- 计划的原则不包括( )（章节：第四
- 标准化的基本形式不包括( )（章节
- 对护理人员医德医风进行评价属于(
- 关于非正式组织，下列哪项不正确( )（章
- 从时间上可将计划分为整体计划和职能计划两
- 持续质量改进指增强满足要求的能力的循环活
- 根据控制信息的性质可以分为预防性控制、检
- 按照控制点位置的不同控制的类型有哪些？（
- 不属于时间管理意义的是( )（章节