试题详情
- 单项选择题王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式,试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果( )(章节:第十章 难度:4)
A、企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权力弱
B、企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权力弱
C、企划部任务不明确,王先生与下属关系差且职位权力弱
D、企划部任务不明确,王先生与下属关系好且职位权力强
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 决策者只寻求满意结果的原因有( )(章
- 提出期望理论的是( )(章节:第十章
- 目标管理的提出者是(
- 某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用
- 你认为班长的权力从哪里来?
- 合理地进行人员配备工作必须遵循( )原
- 领导的实质在于其( )。(章节
- 管理幅度和管理层次的关系是(
- 当代管理机构变革的一大趋势是( )(章
- 企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企
- 实践中对计划组织实施行之有效的方法主要有
- 马克斯·韦伯的行政组织是有机式
- 沟通(章节:第十三章难度:3)
- ( )职能本身并没有某种特有的表现形式
- 通过( )等方法可以提出富有创造性的方
- 企业战略管理理论的代表人物是( )
- ( )是科学管理理论的杰出代表人物。(
- 英国大作家肖伯纳曾经说过:"你
- 80年代,面对日本所取得的经济成就,日本
- 如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯