试题详情简答题（ ）是对已出现的不符合要求的行为进行冷处理正确答案：忽视关注下方微信公众号，搜题找答案热门试题以下按照人才专长将人才分类的是（ ）目标管理门诊护理服务的宗旨是（ ）目标以一站一技能的方式考核临床能力的方法是（时间管理管理幅度又称（ ）某医院希望提升护理质量，扩大其知名度。决策贾护士长在排班时根据科室工作量,每日至少管理层次原则“霍桑试验”是由（ ）实施的辅助科室费属于（ ）下列不属于组织管理的原则的是（ ）简述直线-职能型组织结构的优点某医院外科护士长因病休长假,医院让总带教有效利用人力资源实现组织目标的过程称（ 第一个提出组织中存在非正式组织的是（ 护理纠纷的预防有哪些？管理宽度与层级呈（ ）
