试题详情单项选择题有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是A、日常生活应激源B、职业性应激源C、环境应激源D、内源性应激源E、沟通性应激源正确答案:B关注下方微信公众号,搜题找答案热门试题研究发现,焦虑人格倾向、内向、孤僻、思虑个性结构理论认为哪几部分保持平衡状态有利主动-被动式医患关系模式的原型是用"潜意识冲突假说"来解释异常心理原因的有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温心理健康的意义是短时记忆的容量为根据一定目的,自觉地进行想象活动艾森克认为人格有哪几个维度评价心理健康的标准不包括关于心理应激,错误的说法是在面对应激事件时,判断自己的应对资源和应一个有经验的医生,能够从X光片上看到并不不把自己当病人,仍坚持带病工作是病人角色不属于人格的投射类测验的是某女咨询者,35岁,某大学教师。3个月前人格核心是与肿瘤有密切关系的行为是记忆过程不包括心理咨询的意义有以下方面,但除外