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- 多项选择题管理者可用强化理论对员工行为和后果的关系进行分析,利用行为后果的影响对行为的发展趋势加以引导和控制, 关于强化理论的说法正确的是
A、要根据强化对象采用不同的强化措施
B、要分阶段设立切实可行的目标
C、要及时强化
D、强化理论是马斯洛提出的
E、管理人员可以通过强化,营造有利于组织目标实现的环境和氛围,使组织成员的行为符合组织的目标
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