试题详情
- 多项选择题从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法，下列说法中正确的是
A、每年都要对员工的工作能力进行评审
B、当职责变更时，老员工无需进行再培训和再评审
C、政策、程序、技术有变更时，无需进行再培训和再评审
D、没有通过评审的员工应经再培训和再评审，合格后才可继续上岗
E、对新进员工，在最初2个月内应至少进行2次能力评审（间隔为30天）
关注下方微信公众号，搜题查看答案
热门试题
- 关于血细胞分析实验室的内部质量控制体系，
- 关于凝血试验，下列说法正确的是A、抗凝剂
- 1、该患者首选的筛检指标是A、肠镜检查B
- 1、遇到此类情况，正确的处理措施是A、立
- 1、若该患者的结果属于“危急值”，正确的
- 下列关于常规方法的描述，哪些是正确的A、
- 1、室间质量评价计划通常分为A、实验室间
- 实验室应建立电子化或纸质的样本接收记录，
- 下列各环节中属于血液分析仪分析后质量保证
- 1、新引进的半自动小五分类血液分析仪在确
- 1、对于该样本粪便隐血试验阳性结果的可靠
- 临床化学检验项目室内质控图应包括A、质控
- 1、该月的分析批违反了哪种质控规则A、1
- 临床化学检验设备故障修复后，应首先分析故
- 1、从该实验室的成年人血清总蛋白参考区间
- 选择检测阳性率最高的时间采集标本是保证标
- 1、关于校准的描述正确的是（ ）。A
- 1、下面哪种说法是错误的A、人体实验在临
- 1、室间质评成绩评价方法（ ）。A、
- 1、以下哪个文件阐明一个实验室的质量方针