试题详情
- 简答题卫生人力资源准入对象主要包括哪三类
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 病例对照研究选择病例容易产生的偏倚及控制
- 公共卫生服务为什么不能靠市场提供?
- 卫生人力资源市场与一般劳动力市场的区别有
- 卫生服务需求弹性包括哪些类型?
- 简述政府在医疗保险市场中的作用。
- 目标确定的依据及一般原则是什么?
- 药品价格是如何形成的?哪些因素影响到我国
- 请简要阐述团队凝聚力的影响因素。
- 什么是疾病负担和疾病经济负担?
- 卫生人力资源与卫生人力资本之间的关系?
- 联系实际谈谈权变理论及其意义
- 请运用本章节的相关知识,与同学们分享自身
- 全国各省市都制定了适合本地情况的“十四五
- 简述人力资源管理的原理
- 从经济学上看,药品与药品市场有哪些特征?
- 举例说明卫生服务的供给中,卫生人力和资本
- 卫生信息资源规划的主要内容有哪些
- 比较成本-效果分析、成本-效用分析和成本
- 卫生服务供给的概念是什么?有何特点?
- 卫生组织体系主要研究的内容有哪些