护理人力资源管理主要目标是通过履行选人、用人、（）、留人四个主要管理职能来实现组织目标。 (　难度：2)_做题室

简答题护理人力资源管理主要目标是通过履行选人、用人、（）、留人四个主要管理职能来实现组织目标。 (　难度：2)

正确答案：育人
答案解析：
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