试题详情
简答题

科学设计薪酬的体系和制度的一般步驟包括工作岗位分析、(  )、薪酬调查、薪酬定位、薪酬结构设计、薪酬体系实施和修正。

  • 工作岗位评价

  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题