试题详情
- [材料题] 实验室应向新员工介绍组织及其将要工作的部门或区域、聘用的条件和期限、员工设施、健康和安全要求(包括火灾和应急事件)以及职业卫生保健服务。
- 多项选择题1.关于新员工人实验室培训和能力评估的期限是()
A、每年接受2次能力评估
B、最初6个月内应至少接受2次能力评估
C、每年接受1次能力评估
D、最初6个月内应至少接受1次能力评估
E、最初6个月内接受1次能力评估,后6个月再接受1次能力评估
F、视实验室具体情况而定
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- 多项选择题2.实验室应为新进员工提供培训,内容包括()
A、质量管理体系
B、所分派的工作过程和程序
C、适用的实验室信息系统
D、健康与安全,包括防止或控制不良事件的影响
E、伦理
F、患者信息的保密
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- 多项选择题3.对实验室员工的能力进行评估,可采取哪些措施()
A、直接观察常规工作过程和程序,包括所有适用的安全操作
B、直接观察设备维护和功能检查
C、监控检验结果的记录和报告过程
D、核查工作记录
E、评估解决问题的技能
F、检验特定样品,如先前已检验的样品实验室间比对的物质或分割样品
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