试题详情
- 多项选择题从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法,以下说法中正确的是
A、政策、程序、技术有变更时,无需进行再培训和再评审
B、每年都要对员工的工作能力进行评审
C、没有通过评审的员工应经再培训和再评审,合格后才可继续上岗
D、对新进员工,在最初2个月内应至少进行2次能力评审(间隔为30天)
E、当职责变更时,老员工无需进行再培训和再评审
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 在临床化学室间质评某次活动中,钾五个不同
- 有关管理的概念正确的是A、管理是对组织的
- 作临床生化定量测定,通常采取空腹血液标本
- 当前,我国各级临床检验中心组织的室间质量
- 比较标本率之间差异是否有显著性时,以选用
- 下列关于参考方法的描述,正确的是A、参考
- 对于不是由于未参加而造成的不满意的EQA
- 临床实验室在临床医学中发挥重要作用,因为
- 标准液的正确使用方法为A、定值质控血清只
- 分析前阶段质量保证的主要目的为保证检验结
- 以下哪些属于分析后质量评估的内容A、实施
- 经认可的实验室具有A、从事某个领域检测或
- 测得血糖20d室内质量控制数据,计算出其
- 正确选择检验项目是保证检验信息是否有用的
- 以下可用来评估方法的准确度的试验是A、重
- 有关实验室认可和质量管理体系认证的叙述,
- 同一批号浓度的质控品,对于血糖在A实验室
- 质控图上,当出现多少个连续质控检测点,
- 用EDTA抗凝血作以下检验,影响检验结果
- 硫酸镍水溶液作为监测仪器波长的有A、70