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[材料题] 患者女，30岁。近半年来一直心情不好，主要困扰是新来的上司经常批评她，为此感到每天上班都很压抑，做事没有动力，晚上失眠。下面是一段咨询对话。 治疗师：你说开会向上司汇报工作时非常紧张，如果你表现非常紧张，会怎么样呢? 患者：大家都会笑话我。 治疗师：如果他们都在笑话你，对你意味着什么? 患者：我很难接受这一点。 治疗师：嗯，所以你才会表现得很焦虑。那关于这个结果，最糟糕的地方是什么? 患者：同事们都会看不起我。 治疗师：那如果有同事看不起你又会怎么样呢? 患者：我不想被同事瞧不起。 治疗师：当然，如果发生这件事你好像不能接受。那同事瞧不起你对你来说意味着什么呢? 患者：意味着我比他们差劲，不是一个合格的员工。 治疗师：那么如果你不是一个合格的员工，又意味着什么? 患者：意味着我是一个失败者。
单项选择题1.在上述对话中，治疗师使用的技术为

A、苏格拉底对话

B、箭头向下技术

C、使用他人作为参照点

D、直接提问

E、认知连续体

  • B

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单项选择题2.在接下来的对话中，合适的是

A、你不应该这么想，这会让你更加紧张

B、对你来说，汇报做不好，你就会觉得自己非常失败，让我们来看看这是一种什么情况

C、你不用害怕，面对就行了

D、你要相信自己一定行的，相信自己很重要

E、你做过好多次汇报了，不要这么紧张啊

  • B

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单项选择题3.使用箭头向下技术的作用是

A、探索患者的防御方式

B、便于患者的认知矫正

C、找到患者的核心信念

D、传递治疗师的共情能力

E、找到患者的自动化思维

  • C

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