试题详情
- 单项选择题大型公司招聘管理人员时,可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论,从而测量其人格。这种测量方法属于
A、情境测验法
B、社会计量法
C、自陈测验法
D、评定测验法
E、投射测验法
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 以下哪种防御机制最积极A、投射B、歪曲C
- 下面不属于本德视觉运动格式塔测验任务的是
- 1、为了使原始分数有意义,必须把它们转化
- 谵妄状态的特征应除哪项外A、情感高涨B、
- 患者男,39岁,表现为情感低落,对什么事
- 1、临床心理学家在进行个案研究时,常常在
- 关于测验项目的预备测试,下列说法错误的是
- 为了保证施测过程标准化,测验手册应该规范
- 关于药源性帕金森综合征叙述正确的是A、运
- 脑内突然涌现出大量异己的奇怪念头,患者对
- 关于电抽搐治疗,以下说法错误的是(
- 鲁利亚-内布拉斯加神经心理成套测验的11
- 好的效标测量应符合的条件包括( )
- 若看到周围的人及动物、树木比正常要小得多
- 1、在健康评估时常用的心理卫生综合评定量
- 对使用测验所花掉的费用与得到的利益进行比
- 关于强迫性思维的描述,下列正确的是A、许
- 患者,女,30岁,意识清晰,认为探视她的
- 下列哪项不属于进行选择项目形式时需要考虑
- 减轻会谈对象焦虑的措施应除哪项外A、增强