试题详情多项选择题护理人员培训程序分为 （ ）A、医院发展需求分析 B、个人发展需求分析 C、确认培训需求 D、制定和实施培训计划 E、培训评价 正确答案：C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题根据管理过程将护理质量标准分为 （头脑风暴法整体护理护士长在工作中扮演的角色是 （ 护理管理者应具备的基本素质有哪些？护理管理者的基本素质包括 （ ）身体素质包括 （ ）护理管理者的任务是 （ ）常用创新技术包括：______、____常见的护理人员培训形式有 （ 护理质量评价的内容与方法有哪些?护理管理者的能力包括 （ ）护理管理的核心工作是 （ ）简述动态原理在护理管理中的应用。1名护士负责12位患者全部护理内容的工作PDCA循环管理体制是由下列哪位管理专家在组织中最为常见、举足轻重的创新内容是 加强护理人员素质管理：包括____、__环节质量评价管理者在威信与形象塑造上应注意哪些？
