试题详情
- 判断题医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤。
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 申请人员不得同时向两个学位授予单位提出申
- 实习医师应在24小时内完成新入院病人病历
- 医院经营管理是指什么?
- 什么是医院?
- 简述住院诊疗管理的意义。
- 多少张床位以上的医院应当设立医院感染管理
- 医疗项目成本核算通常可分为_______
- 血氧饱和度是指什么?
- 医院医疗管理是完成医院任务的主要手段,是
- 系统化整体护理模式中病房护士职责包括多长
- 血液透析穿刺针应如何处理?
- 我国医院开展全成本核算的工作开始于20世
- 查房
- 医院质量经营管理主要包括哪些内容?
- 医疗机构药品质量监督小组应由以下何人担任
- 科技档案就是服务于人的,所以档案可以自由
- 国家对传染病防治的方针是( )。A、预防
- 新建或未开展过医院感染监测的医院,应先开
- 实施系统化整体护理的意义是什么?
- 下列哪一项不属于医院人力资源培训类型A、