试题详情
- 简答题什么是人力资源管理？
- 人力资源管理是为了更好地完成各项任务而充分发挥人力作用的管理活动，是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
关注下方微信公众号，搜题找答案
热门试题
- 控制工作离不开信息的反馈。
- 医院发现5例以上疑似医院感染暴发情形时，
- 成本核算应遵循以下哪项原则( )
- 简述继续医学教育项目的学分分类。
- 在导管介入治疗室一次性使用导管无菌处理后
- 下列可用于结核分枝杆菌消毒的消毒剂有（
- 由医患双方当事人自行协商解决的医疗事故争
- 医院噪声大致分为以下几类( )
- 什么是附属医院？
- 综合医院平均住院日参考标准为( )
- 简述申请课题的质量控制。
- 病毒性肝炎的诊断要点？
- 任何单位和个人有权向政府及有关部门报告突
- 医疗机构应当制定医务人员职业卫生防护工作
- 医学装备经济管理
- 《医疗事故处理条例》规定：患者有权复印或
- 简述医院信息系统的功能。
- 服务观念现代化就是要树立以病人为中心的服
- 对从事医疗废物收集、运送、贮存等工作人员
- 试阐述质量管理循环的内容与步骤。